برچسب: اثرات فرسودگی شغلی

20 تیر

ابعاد، مراحل و درمان فرسودگی شغلی

منظور از فرسودگی شغلی چیست؟ عبارت «فرسودگی شغلی» یا Job Burnout نخستین بار توسط هربرت فرودنبرگر در دهه ۱۹۷۰ مطرح شد؛ این روان‌شناس فرسودگی شغلی را پاسخ روانی فرد به عوامل استرس‌زای مزمن که به درستی مدیریت نمی‌شوند تعریف می‌کرد....

1176

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران