ماه: شهریور 1403

10 شهریور

ارزش آفرینی برای کسب و کار و مشتریان

هدف نهایی هر کسب و کاری سود آوری پایدار است اما سود آوری بدون ارزش آفرینی اشتباه است. ارزش آفرینی برای کسب و کار در تمام انواع مشاغل ضرورتی انکار ناپذیر است زیرا کمک می­کند در شرایط جدید اقتصادی، استراتژی­‌های...

1543

دسته‌بندی نشده, رهبری, مدیریت برند

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

30 مرداد

نقش اکوسیستم کارآفرینی در رشد SME ها

اکوسیستم کارآفرینی چیست؟ کارآفرینی در خلا رخ نمی‌دهد بلکه در بستر جامعه و تحت تاثیر عوامل محیطی مختلف از جمله سیاست­‌های دولت، زیرساخت‌­های قانونی و تجاری و هنجارهای اجتماعی و فرهنگی، رشد و توسعه می­یابد. به این بستر و مجموعه...

1703

توسعه فردی, مدل کسب و کار

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

23 مرداد

پرستیژ سازمانی چیست؟

پرستیژ سازمانی عبارتی است که جایگاه بالای یک سازمان را در مقایسه با سایر همتایان و رقبایش نشان می­دهد. این مفهوم ارتباط زیادی با هویت اجتماعی اعضای سازمان داشته و باعث ارتقای آن می­گردد. برای آشنایی با این موضوع، تاثیرات...

1983

توسعه فردی, منابع انسانی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

15 مرداد

تفکر استراتژیک در کسب و کار

یکی از مباحث مهم که در دوره ام بی ای و دوره ام بی ای آنلاین آموزش داده می­‌شود، تفکر استراتژیک در کسب و کار است. این نوع تفکر ابزار مهمی برای مدیریت در سازمان­‌های کوچک و بزرگ است و...

1835

توسعه فردی, مدیریت استراتژیک

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران