شکست ژاپن در جنگ جهانی دوم به مردم ژاپن این امکان را داد که اقتصاد جدیدی را از نو پایه‌ریزی کنند، زیرا تمامی برنامه‌هایی که در طول سال‌ها ساخته بودند در اثر جنگ ویران شد. اِشغال ژاپن توسط ایالات متحده مجموعه‌ای از سیاست‌های اصلاحی را
امروزه، مردم پول بیشتری را به صورت آنلاین خرج می‌کنند، که این موضوع باعث شده است که تمرکز کسب و کارها به دنیای دیجیتال، درآمد و کانال‌های دیجیتالی (کسب و کار دیجیتال) معطوف شود. رشد اقتصاد دیجیتالی مردم را با محصولات و خدمات اين حوزه
بسیاری از مدیران ارشد و اجرایی سازمانها و فارغ‌التحصیلان دوره MBA، به فکر کسب سطحی فراتر از دانش و مهارت مدیریتی هستند تا در نحوه مدیریت خود، تمایزی موثر و کارآمد ایجاد کنند و به درجه بالاتری از هوشمندی در دانش مدیریت کسب‌و‌کارشان دست یابند
داده ها مهمترین بخش استراتژی عملیاتی کلی یک کسب و کار یا هر سازمان دیگری است. از آنجایی که اکثر استراتژی‌های شما حول استفاده از داده‌ها می چرخد، این مسئولیت شماست که مطمئن شوید همه چیز طبق برنامه پیش می رود. فرآیند جمع‌آوری داده‌ها و
MBA مخفف Master of Business Administration است. اولین بار توسط دانشکده مدیریت دانشگاه هاروارد در سال 1908 (مدرسه بازرگانی هاروارد اکنون) معرفی شد، و این دوره قبل از اینکه در سراسر جهان گسترش یابد، برای اولین بار در آمریکا توسعه یافت و فرهنگ ملی کارآفرینی
رشد سازمانها همواره در گرو آموزش موثر کارمندان است که می‌تواند یکی از بزرگترین چالش‌های آن کسب‌وکار به شمار آید. چگونه میتوان مطمئن شد که كاركنان تمامی اطلاعات و تخصصی که به آن نیاز دارند تا کارشان را به خوبی انجام دهند، میدانند؟ چگونه مطمئن
مقدمه شاید شما نیز به عنوان مدیر یک سازمان ابهاماتی در خصوص استخدام افراد مناسب و با استعداد، مکانیزم مصاحبه اصولی با افراد و همچنین سنجش عملکرد کارکنان برایتان وجود داشته باشد و پاسخی برای هیچ یک از آنها نداشته باشید، اینجاست که نیاز به
مقدمه بسیاری از افرادی که قصد راه‌اندازی کسب وکار خود را دارند، در پس ذهنشان نگران مشکلات اقتصادی و مسائل مالی حاکم بر جامعه بوده و به دنبال فرد مناسبی هستند تا بتواند به آنها در این مسیر پر پیچ و خم راهنمایی و مشاوره
مقدمه اصلی‌ترین عامل هر سازمانی نیروی انسانی آن است و از آنجایی که هر یک از اعضای سازمان در محیط‌های گوناگون (خانواده، مدرسه، دانشگاه یا حتی جامعه) با مذهب، ارزش‌ها، شرایط اقتصادی، نیازها و فرهنگ‌های متفاوت بزرگ شده‌اند، طبیعی است که در موقعیت‌های یکسان رفتارهای
مقدمه این روزها تمامی افرادی که در حوزه کسب‌وکار مشغول به فعالیت هستند میدانند که برندها نیز مانند انسانها از وجهه منحصر به فردی برخوردارند و بُعد خاصی از هویتشان نمایان‌تر است که به کمک آن میتوان به حامی بودن، خالق بودن و یا به
مقدمه شاید برای شما هم پیش آمده باشد که اصطلاح سازمان‌های تاب‌آور را در مطبوعات و گفتگوهای حوزه کسب‌وکار شنیده باشید. گمان می‌کنید سازمان‌های موفق زمانی که در مواجهه با بحران‌های گوناگون قرار می‌گیرند با کمک چه راهکاری خود را از مهلکه نجات داده و
حفظ منابع انسانی از عوامل اصلی بقاء، سلامت و رمز موفقیت هر کسب‌و‌کاری است. نگهداشت افراد نمونه در هر کسب‌و‌کاری باعث جذب مشتری، برنامه‌ریزی موثر و افزایش دانش و درآمد در آن کسب و کار می‌شود. به بیانی دیگر شما نمی‌توانید به سمت اهداف سازمانی‌تان
شکست ژاپن در جنگ جهانی دوم به مردم ژاپن این
امروزه، مردم پول بیشتری را به صورت آنلاین خرج می‌کنند،
بسیاری از مدیران ارشد و اجرایی سازمانها و فارغ‌التحصیلان دوره
داده ها مهمترین بخش استراتژی عملیاتی کلی یک کسب و
MBA مخفف Master of Business Administration است. اولین بار توسط
رشد سازمانها همواره در گرو آموزش موثر کارمندان است که
مقدمه شاید شما نیز به عنوان مدیر یک سازمان ابهاماتی
مقدمه بسیاری از افرادی که قصد راه‌اندازی کسب وکار خود
مقدمه اصلی‌ترین عامل هر سازمانی نیروی انسانی آن است و
مقدمه این روزها تمامی افرادی که در حوزه کسب‌وکار مشغول
مقدمه شاید برای شما هم پیش آمده باشد که اصطلاح
حفظ منابع انسانی از عوامل اصلی بقاء، سلامت و رمز
فرآیند استخدام مناسب، نقطه عطفی در شناسایی استعدادها و شکل‌دهی
بوم مدل کسب و کار چیست؟ بوم مدل کسب و
تفکر استراتژیک داشتن به چه معناست؟ در میان انبوه اندیشه‌هایی
به عنوان یک مدیر، چگونه بین میل خود به دلسوز
مدیر خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟ آیا شما خود را در
ممکن است شما به جهت نداشتن فرصت کافی، آلودگی هوا
هدف اصلی استراتژی بازاریابی STP و به طور کلی هدف
جایگاه هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی کجاست؟ چقدر میتوان
اولین سوالی که در ورود به حوزه حسابداری مطرح می
فرهنگ سازمانی موضوعی است که همواره مورد نظر و بحث
در این مقاله قصد داریم به بررسی موضوع دلایل شکست
متغیرهای اقتصادی در واقع شاخص‌هایی هستند که هر کشور می‌تواند
آنچه در این مقاله می‌خوانید: حفظ استعدادهای برتر به مهار
فرسودگی شغلی خستگی فیزیکی، هیجانی و روانی است که در اثر قرار گرفتن طولانی مدت در موقعیت کار سخت و فشار شغلی دائم و مکرر به وجود می‌آید. در این حالت قدرت و توانایی افراد کم شده و رغبت و تمایل آنها برای انجام کار و فعالیت کاهش پیدا می‌کند. بدین ترتیب که شخص در محیط کارش به علت عوامل درونی و بیرونی احساس می‌کند تحت فشار پیوسته قرار گرفته و سرانجام به احساس فرسودگی تبدیل می‌گردد. فرسودگی شغلی فقدان انرژی و نشاط نیز تعریف می‌شود.
تقریباً یک سوم افرادی که به تازگی در شغلی استخدام
تنظیم ترازوی هزینه و درآمد در بوم مدل کسب و
امروز قصد داریم در این مقاله به شناسایی و تجزیه
تصویری که هر یک از ما از زندگی می‌بینیم متفاوت
هنگامی که در روابط تجاری دو شرکت در راستای یک
در این مقاله بر‌آنیم که شما را با یکی از
برنامه‌ریزی استراتژیک به معنای استفاده از ابزارهایی برای دستیابی به
مدیریت مالی شرکت و همچنین مدیریت ریسک و سرمایه‌گذاری، بخش
در این مقاله، درباره بلوغ سازمانی و توانمند‌سازی نیروی انسانی
انسان اساساً، محور بهره‌وری است و کلیه سازمانها با هر
در فضای کسب و کار امروز، کارآفرینی عامل اصلی رشد
تعاریف بسیاری برای رهبری وجود دارد. فرهنگ لغت انگلیسی کالینز،
ارتباط به طور ساده کلید مدیریت یک کسب و کار
ما در اینجا قصد داریم چگونگی ایجاد یک روش مدیریت
در ارتباط موثر نياز به پيچيدگي نيست، ارتباط موثر مي
نگهداری یک کسب و کار، وظیفه یک فرد نیست؛ چه
امروزه بسیاری از مصرف کنندگان از سراسر جهان به فروش
هوش مصنوعی؛ از ابزار دستیار صوتی سیری شرکت اپل گرفته
مدل کسب و کار یک ساختار مفهومیست که از قابلیت
مدیریت پروژه در طی سی سال گذشته تغییر بسزایی را
در دو دهه اخیر فرصت تغییر قابل توجهی برای مدیران
در زندگی و همچنین در تجارت این مثل قدیمی وجود
برنارد باروخ که با نام «گرگ تنهای وال استریت» معروف
تأثیرگذاری و مذاکره چیزهایی است که همه ما سعی می
© کليه حقوق محتوای اين سایت متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می باشد.
