برچسب: سازمان
تاب آوری سازمان؛ يكی از دلایل اصلی استمرار و پایداری سازمانها در شرایط بحرانی
مقدمه شاید برای شما هم پیش آمده باشد که اصطلاح سازمانهای تابآور را در مطبوعات و گفتگوهای حوزه کسبوکار شنیده باشید. گمان میکنید سازمانهای موفق زمانی که در مواجهه با بحرانهای گوناگون قرار میگیرند با کمک چه راهکاری خود را...
قسمت هجدهم برنامه راهکار با موضوع روش های سنجش شایستگی
[presto_player id=6133] هزینههای یک استخدام بد میتواند به 1.5 برابر حقوق سالانه یک کارمند برسد! نتایج نامطلوبی که یک استخدام بد میتواند برای سازمان به همراه داشته باشد؛ باعث شده است تا استخدامکنندگان از هر ابزار و تکنیکی که در...
مراحل توسعه فردی و مزایای آن در سازمان
انسان اساساً، محور بهرهوری است و کلیه سازمانها با هر نوع مأموریتی که دارند، باید بیشترین سرمایه، وقت و برنامه را به پرورش انسانها در ابعاد مختلف اختصاص دهند؛ به گونهای که انسان سازمانی، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد پرورش...
قسمت هشتم برنامه راهکار با موضوع نقش مدیریت منابع انسانی در رشد سازمانها
[presto_player id=4268] نقش مدیریت منابع انسانی در رشد: آیا تا بحال در موقعیتی قرار گرفتهاید که میبایست به سراغ بخش منابع انسانی سازمان خود بروید؟ تعاملتان چگونه پیش رفت؟ نقش بخش منابع انسانی به جز استخدام و تعیین...