رویکرد‌های نوین مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی یکی از شاخه‌های اصلی مدیریت است که به صورت اختصاصی در ضمن دوره MBA به آن پرداخته می‌شود. مدیریت منابع انسانی در یک سازمان تنها منوط بر سیستم جذب و استخدام افراد نمی‌باشد، بلکه فراتر از آن و مربوط به تمام مسائلی است که به نیروی […]

  بقا و توسعه یک سازمان در شرایط امروز که محیط پیرامون هر شرکتی مملو از عدم قطعیت‌های متعدد هست؛ مهمی است که دستیابی به آن بسیار پیچیده و سخت شده‌است. « آینده پژوهی » در حکم مشعل راه در سازمان‌ها و موسسات امروزی قرار می‌گیرد که مسیر پیش روی سازمان را در تلاطم آینده‌های […]

  رمز بقاء کسب‌و‌کارها در هزاره سوم عامل حیاتی در بقاء یک کسب‌وکار و کسب سود، داشتن « تفکر استراتژیک » در سازمان است. تفکر استراتژیک شامل مجموعه‌ای از پیش‌بینی‌های دقیق و آگاهانه از تهدیدها و فرصت‌های پیش روی سازمان است که با داشتن رویکرد تحلیلی و تفکر استراتژیک نسبت به آن‌ها می‌توان به مجموعه‌ای […]