دسته: توسعه فردی

8 آبان

آیا تفاوت‌های جنسیتی بر شیوه عملکرد مدیریتی تاثیر دارد؟

با افزایش سهم زنان در نیروی کار فعال جامعه، حضور آنان در سطوح مدیریتی نیز افزایش یافته است. برخی با پذیرش تفاوت در شیوه‌های مدیریتی مردان و زنان، حضور هر دو گروه را در سطوح بالای مدیریتی لازم می‌دانند. در...

376

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

29 مهر

 مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

امروزه تمام سازمان‌های پیشرو برای جذب و حفظ مشتریان، سیستم‌هایی را طراحی و اجرا می‌کنند که به سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری یا CRM شهرت یافته‌اند. نرم‌افزارهایی هم در این زمینه عرضه شده‌ که به کمک منابع انسانی، سازمان را...

506

توسعه فردی, مدیریت برند

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

4 مهر

مفهوم پرسونا (persona) در تجارت الکترونیک چیست؟

پرسونا، واژه‌ای است که تاریخچه آن به نمایش باستانی یونان و سپس نظریات روانشناسی یونگ بر می­گردد. در بازاریابی، persona از آن جهت اهمیت دارد که از طریق آن بهتر می­توانید مخاطب یا مشتری خود را درک کرده و نیازها...

884

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

28 شهریور

شناسایی نیازهای بازار، چرا و چگونه؟

هر کسب و کاری برای بقا، تداوم و توسعه نیازمند شناسایی نیازهای بازار است. این شناخت ابعاد مختلفی را شامل می­شود مانند شناخت نیازهای مشتریان و شناخت وضعیت بازار بعد از تغییرات کلان جامعه در حوزه سیاست، اقتصاد، فرهنگ و...

1000

توسعه فردی, رهبری

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

18 شهریور

 طرح بازاریابی Marketing Plan و اهمیت آن

در چشم انداز تحول کسب و کار، همیشه یک طرح بازاریابی به خوبی تعریف شده به عنوان قطب نما عمل می‌کند و کسب و کار شما را به سمت موفقیت هدایت می‌کند. طرح بازاریابی یک نقشه راه کاربردی است که...

1148

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

30 مرداد

نقش اکوسیستم کارآفرینی در رشد SME ها

اکوسیستم کارآفرینی چیست؟ کارآفرینی در خلا رخ نمی‌دهد بلکه در بستر جامعه و تحت تاثیر عوامل محیطی مختلف از جمله سیاست­‌های دولت، زیرساخت‌­های قانونی و تجاری و هنجارهای اجتماعی و فرهنگی، رشد و توسعه می­یابد. به این بستر و مجموعه...

1693

توسعه فردی, مدل کسب و کار

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

23 مرداد

پرستیژ سازمانی چیست؟

پرستیژ سازمانی عبارتی است که جایگاه بالای یک سازمان را در مقایسه با سایر همتایان و رقبایش نشان می­دهد. این مفهوم ارتباط زیادی با هویت اجتماعی اعضای سازمان داشته و باعث ارتقای آن می­گردد. برای آشنایی با این موضوع، تاثیرات...

1974

توسعه فردی, منابع انسانی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

15 مرداد

تفکر استراتژیک در کسب و کار

یکی از مباحث مهم که در دوره ام بی ای و دوره ام بی ای آنلاین آموزش داده می­‌شود، تفکر استراتژیک در کسب و کار است. این نوع تفکر ابزار مهمی برای مدیریت در سازمان­‌های کوچک و بزرگ است و...

1826

توسعه فردی, مدیریت استراتژیک

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

19 تیر

اصول و فنون مذاکره

اصول و فنون مذاکره مجموعه‌­ای از مهارت‌­های اساسی است که برای حفظ و ارتقا کسب و کار و حتی ارتباط موثر با دیگران ضرورت دارد. برای یک مذاکره موفق، مذاکره کنندگان باید از چه ویژگی­‌هایی برخوردار باشند و همچنین چه...

2306

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

4 تیر

تفکر سیستمی چیست؟

همانطور که می‌دانید در اطراف همه ما انسان‌ها سیستم‌های زیادی وجود دارد، به عنوان مثال نزدیک‌ترین سیستمی که در نزدیکی ما وجود دارد خانواده‌مان می‌باشد و در مرحله بعدی جامعه‌ای که در آن زندگی میکنیم. جامعه نیز بخشی از یک...

2006

توسعه فردی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران