یکی از مباحث مهمی که در دوره ام بی ای تدریس می­شود، رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی است. در این شاخه علمی مطالعه رفتار افراد (رفتارهای مثبت یا رفتارهای ناهنجار کارکنان) مورد مطالعه قرار گرفته و تاثیر آن بر عملکرد کل سازمان بررسی می­شود.

مدل ذهنی کسب و کار مانند یک نقشه راهنما به صاحبان کسب و کار کمک می­کند در مسیر اهداف پیش بروند.

اصول و فنون مذاکره مجموعه­ای از مهارت­های اساسی است که برای حفظ و ارتقا کسب و کار و حتی ارتباط موثر با دیگران ضرورت دارد.

دوره مدیریت کسب و کار به آموزش و تربیت نیروی کار متناسب با تغییرات بازار کار می­پردازد.

دوره کمپین نویسی تبلیغات دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، یک برنامه آموزشی است که به شما مهارت‌ها و دانش لازم برای طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی موثر را می‌آموزد.

در این مقاله به بررسی موضوع تفکر سیستمی و ابعاد مختلف آن پرداختیم، اینکه تفکر سیستمی چیست؟ لزوم استفاده از آن در  چه مواقعی است؟ چگونه باید از تفکر سیستمی استفاده کرد

تا به حال به عنوان مدیر یک سازمان و یا صاحب یک کسب‌وکار به این موضوع که چگونه می‌توان روحیه و انگیزه کارمندان را تقویت کرد، فکرکرده‌اید؟ و یا عوامل موثر بر انگیزه کارمندان سازمانتان متشکل از چه مواردی است؟انگیزه دادن به افراد فقط مالی نیست. کارمندان یک سازمان می‌خواهند احساس ارزشمندی کرده، و از […]

تصمیم‌گیری و نظارت بر کسانی که زیر نظر شما مشغول به کار هستند، دو وظیفه اساسی مدیران هستند. یک تصمیم درست و اصولی به سازمان کمک می‌کند تا در مسیر درست حرکت کند. اما پیامدهای تصمیماتی که می‌گیریم چیست؟ پیامدهای مستقیم تصمیمات ما ممکن است آشکار باشد، اما علاوه بر این، مهم است که به […]

  بهره‌ وری سازمان به چه معناست؟ بهره‌ وری سازمان به معنای استفاده بهینه از منابع موجود با کم­ترین هزینه می­باشد. به این معنی که هر چه یک سازمان با هزینه‌ و منابع کمتری محصول مطلوب و با کیفیتی تولید کند بهره وری آن بالاتر است. بهره وری سازمان را می­توان به دو دسته­ کلی […]

نرخ ارز یکی از ملموس‌ترین و آشناترین کلمات اقتصادی است که مردم ایران در سال‌های اخیر زیاد شنیده‌اند. آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید که نرخ ارز چگونه تعیین می‌شود؟ نرخ ارز به عنوان یکی از عوامل پیشرو در سطح سلامت اقتصادی هر کشور، یکی از مهم‌ترین معیارهای اقتصادی در جهان به […]

شاید تورم یکی از آشناترین کلمات در حوزه اقتصاد باشد. تورم، کشورها را به دوره‌های طولانی بی‌ثباتی کشانده است. بانکداران و اقتصاددانان اغلب آرزو دارند که به عنوان مهارکنندگان تورم شناخته شوند، اما بیشتر اوقات در این امر ناموفق مانده‌اند. تورم دشمن سرسخت افراد یک کشور است و بر تمام جنبه‌های زندگی آن‌ها تأثیر گذاشته […]

یافتن، حفظ و توسعه افراد بزرگ آسان نیست، اما همین امر برای مدیران بزرگ چالش برانگیزتر است. تفاوت‌های بسیاری بین مدیریت و رهبری وجود دارد. از جمله مسئولیت‌های یک مدیر، تقسیم وظایف و تأیید کا‌رها است، اما یک رهبر باید بر رشد و رفاه اعضای تیم خود تمرکز کند. بهترین مدیران می‌دانند که چگونه هر […]

موفقیت کسب و کار شما به تعداد مشتریان آن بستگی دارد. اما صرفاً افزایش تعداد مشتریان هدف شما را برآورده نمی‌کند، همچنین باید به گونه‌ای به آنها خدمات ارائه کنید که مشتریانِ به دست آمده مدت طولانی را با شما همراهی کنند. برای اینکه مشتریان خود را حفظ کنید، باید رضایت آن‌ها را به بهترین […]

شکست ژاپن در جنگ جهانی دوم به مردم ژاپن این امکان را داد که اقتصاد جدیدی را از نو پایه‌ریزی کنند، زیرا تمامی برنامه‌هایی که در طول سال‌ها ساخته بودند در اثر جنگ ویران شد. اِشغال ژاپن توسط ایالات متحده مجموعه‌ای از سیاست‌های اصلاحی را برای بازسازی و بازیابی کشور ویران شده و در نهایت […]

امروزه، مردم پول بیشتری را به صورت آنلاین خرج می‌کنند، که این موضوع باعث شده است که تمرکز کسب و کارها به دنیای دیجیتال، درآمد و کانال‌های دیجیتالی (کسب و کار دیجیتال) معطوف شود. رشد اقتصاد دیجیتالی مردم را با محصولات و خدمات اين حوزه بیشتر آشنا کرده است که همين امر کسب‌وکارها و سازمان‌ها […]