دورههای تخصصی و کوتاهمدت دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
دوره کوتاه مدت طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد، به فرایند طراحی و ایجاد یک سیستم منصفانه و شفاف برای تعیین حقوق و دستمزد کارکنان در یک سازمان گفته میشود. این فرایند شامل تعیین مبالغ حقوق و دستمزد، مزایا و پاداش، سیاستها و رویههای مربوط به پرداخت حقوق، مدیریت مالیات، قوانین کاری و مقررات حقوقی مربوط به کارکنان است.
هدف اصلی از طراحی حقوق و دستمزد ایجاد یک سیستم عادلانه و متوازن است که به کارکنان انگیزه دهد و حس انصاف را ایجاد کند و در عین حال نیازهای سازمانی را نیز مد نظر داشته باشد. در این سیستم باید بازار کار، صنعت مربوطه، موقعیت و شرایط اقتصادی سازمان و عملکرد کارکنان در نظر گرفته شود.
شرکت در دوره طراحی حقوق و دستمزد برای افرادی که در زمینه منابع انسانی، حقوق و دستمزد یا مدیریت کارکنان، فعالیت میکنند بسیار حائز اهمیت است.
اهداف دوره کوتاه مدت طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد
این دوره، اهداف متعددی دارد. در ادامه به برخی از آنها اشاره میکنم:
افزایش دانش و آگاهی : شرکت در این دوره به مدیران کمک میکند تا با قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد آشنا شوند و دانش و آگاهی خود را در این زمینه بهبود دهند.
بهبود مهارتها : این دوره به مدیران کمک میکند تا مهارتهای لازم برای طراحی و مدیریت سیستم حقوق و دستمزد را به دست آورند و در بهبود فرآیندهای مربوطه موثر باشند.
افزایش کارایی و بهرهوری : با داشتن دانش و مهارتهای لازم در زمینه حقوق و دستمزد، مدیران قادر خواهند بود به بهبود کارایی و بهرهوری سازمان خود کمک کنند و مشکلات مربوط به حقوق و دستمزد را به درستی مدیریت کنند.
افزایش اعتبار و اعتماد : شرکت در این دوره به مدیران کمک میکند تا به عنوان یک متخصص در زمینه حقوق و دستمزد شناخته شوند و اعتبار و اعتماد بیشتری در میان همکاران و مدیران داشته باشند.
به طور کلی، هدف اصلی این دوره آشنایی فراگیران با نحوه تنظیم حقوق و دستمزد کارکنان است و شرکت در این دوره برای مدیران میتواند به بهبود دانش، مهارتها و کارایی آنها کمک کند و در بهبود عملکرد و موفقیت سازمان تاثیرگذار باشد.
سرفصلهای اصلی دوره
مزایای دوره کوتاه مدت طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد
- آشنایی با اصول پایه حقوق و دستمزد
- تحلیل نیازها
- طراحی سیستم
- توسعه و استقرار
- مدیریت دادهها
- رعایت انطباق
- ارزیابی و بهبود
- توسعه مهارتهای نرمافزاری
- ایجاد پنل اختصاصی و دسترسی به تصاویر ضبط شده کلاس
مخاطبان دوره
- مدیران منابع انسانی
- حسابداران و مشاوران مالی
- مدیران مالی
- کارشناسان حقوق و دستمزد
- مدیران کسبوکار
- فروشگاهداران و عمدهفروشیها
اطلاعات کلی دوره
مدت دوره | 12 ساعت – جمعه ساعت 13:30 تا 17:30 |
گواهینامه دو زبانه (انگلیسی و فارسی) | مرکزآموزشهای کاربردی دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران |
نحوه برگزاری | همزمان به صورت حضوری و آنلاین |
استاد دوره
![طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد 2 https://fmut.ir/product/design-and-establishment-of-salary-system/](https://fmut.ir/wp-content/uploads/2024/05/eydi.png)