دورههای تخصصی و کوتاه مدت دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
ارزشگذاری سرمایههای فکری در سازمانها و شرکتها
این دوره آموزشی با هدف آشنایی مدیران ارشد و متخصصان شرکتها با مفاهیم سرمایه فکری، شیوههای شناسایی، تدوین، تبیین و ارزشگذاری این داراییهای نامشهود طراحی شده است. محوریت این دوره بر تدوین “بیانیه سرمایه فکری” استوار است، که به عنوان ابزاری کارآمد برای مدیریت و بهرهبرداری بهینه از سرمایههای فکری سازمان محسوب میشود.
با اینکه داراییهای مشهود همچنان اهمیت دارند، روندهای جهانی نشان میدهند که کاهش وابستگی به داراییهای فیزیکی و افزایش تمرکز بر داراییهای نامشهود باعث رشد بیشتر، بهرهوری بالاتر و سودآوری بهتر شرکتها میشود. سرمایه فکری به عنوان یکی از اصلیترین این داراییها، به سازمانها کمک میکند تا مزیت رقابتی پایدار و ارزش بیشتری خلق کنند.
مخاطبان اصلی این دوره اعضای کمیته تخصصی بیانیه سرمایه فکری در سازمانها هستند که شامل مدیر ارشد یا نماینده وی، مدیر برنامهریزی استراتژیک، مدیر مالی، مدیر منابع انسانی، و مدیران توسعه بازار و محصول میشوند. در این دوره، شرکتکنندگان ضمن یادگیری روشهای علمی و عملیاتی تدوین بیانیه سرمایه فکری، با شیوههای اندازهگیری و ارزشگذاری این نوع داراییها آشنا میشوند و خواهند توانست تأثیر سرمایههای نامشهود را در فرآیندهای تصمیمگیری راهبردی سازمان خود بهطور مؤثرتری مدیریت کنند.
اهداف دوره
هدف از طراحی و اجرای ارزشگذاری سرمایه فکری، ارتقاء مشارکت کارکنان در ایجاد زیرساختهای سازمانی و موفقیت کسبوکار است. این فرآیند باعث افزایش حس مشارکت، بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد اعتماد و انگیزه در کارکنان میشود و آنها را به عنوان بخش مهمی از ساختار سازمانی درگیر میکند. همچنین، از دیگر اهداف این رویکرد، مدیریت و کاهش هزینهها، افزایش درآمد و سودآوری از منظر مالی، و در نهایت ارتقای رضایت کارکنان و بهبود کیفیت شغلی آنهاست. این رویکرد به کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، افزایش شفافیت و تقویت اعتبار اجتماعی و شهرت سازمان نیز کمک میکند.
از جمله اهداف اصلی تدوین و پیادهسازی این فرآیند میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- شناسایی نقاط قوت و ضعف سرمایه فکری در سازمان برای بهبود اجزای مهم آن
- اولویتبندی فرصتهایی که بیشترین تأثیر را در بهبود سرمایه فکری دارند.
- پشتیبانی از رشد سازمانی با بهبود و نوآوری در فرآیندها و استراتژیها
- افزایش شفافیت و مشارکت بیشتر کارکنان در تصمیمگیریها و بهبود ارتباطات داخلی
- کاهش ریسکهای استراتژیک با شناسایی مشکلات احتمالی و نظارت بر اجرای صحیح طرحها
- تسهیل انتقال ارزشهای سازمانی به کارکنان، مشتریان و دیگر ذینفعان
مخاطبان دوره
- مدیران ارشد سازمان
- مدیر برنامهریزی استراتژی
- مدیر مالی
- مدیر منابع انسانی
- مدیر توسعه بازار و محصول
سرفصلهای اصلی دوره
مزایای دورههای کوتاه مدت دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
- قابل ترجمه رسمی به همراه مهر تایید وزارت امور خارجه و وزارت دادگستری
- دارای کد رهگیری و قابلیت استعلام گواهینامه از دانشگاه تهران
- دارای هولوگرام و ضرایب امنیتی بالا
دسترسی به ویدئو ضبط شده کلاسها به مدت یک ماه
اطلاعات کلی دوره
عنوان دوره | ارزشگذاری سرمایههای فکری در سازمانها و شرکتها |
مدرس | دکتر علی قنبری |
مدت دوره | 16 ساعت |
تعداد جلسات | 4 جلسه |
زمان برگزاری | چهارشنبهها ساعت 17 تا 21 |
زمان برگزاری کافه گفتگو | پنجشنبه 25 اردیبهشت ساعت 18 تا 19:30 |
استاد دوره
