ارزشگذاری سرمایههای فکری در سازمانها و شرکتها
این دوره آموزشی با هدف آشنایی مدیران ارشد و متخصصان شرکتها با مفاهیم سرمایه فکری و روشهای شناسایی، تدوین و ارزشگذاری این داراییهای نامشهود طراحی شده است. محور اصلی دوره، تدوین بیانیه سرمایه فکری است؛ ابزاری کاربردی برای مدیریت و بهرهبرداری بهینه از این سرمایهها.
هرچند داراییهای مشهود همچنان اهمیت دارند، اما روندهای جهانی نشان میدهند که تمرکز بر داراییهای نامشهود، مسیر رشد سریعتر، بهرهوری بالاتر و سودآوری پایدارتر را هموار میسازد. سرمایه فکری بهعنوان بخشی کلیدی از این داراییها، شامل نمونههایی مانند دانش و مهارت کارکنان، فرآیندها و سیستمهای سازمانی و روابط با مشتریان و ذینفعان است و نقشی اساسی در ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار دارد.
شرکتکنندگان در این دوره ضمن آشنایی با روشهای علمی و عملی تدوین بیانیه سرمایه فکری، با ابزارهای اندازهگیری و ارزشگذاری این داراییها نیز آشنا میشوند و میآموزند چگونه تأثیر آنها را در تصمیمگیریهای راهبردی سازمان خود مدیریت کنند.
مدت دوره
۱۶ ساعت-4 جلسه-چهارشنبهها 17 تا 21
گواهینامه دو زبانه (انگلیسی و فارسی)
مرکزآموزشهای کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
نحوه برگزاری
نحوه برگزاری دوره به صورت حضوری و آنلاین است.
سرفصل های ارزشگذاری سرمایههای فکری در سازمانها و شرکتها
در مرکز آموزشهای کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران؛ برنامه محتوایی این دوره به صورت ذیل طراحی شده است.
الزامات انجمن بینالمللی گزارشگری یکپارچه (IIRC)
سرمایه فکری چیست؟
عناصر سرمایه فکری
شناسایی، تفکیک، ارزیابی و ارزشگذاری سرمایه فکری
نحوه محاسبه سرمایه فکری
صورتهای مالی (صورتهای مالی اساسی و بیانیه سرمایه به عنوان یک گزارش مالی جدید، گزارش پشتیبان صورت وضعیت مالی و صورت سود و زیان)
اهداف دوره ارزشگذاری سرمایههای فکری در سازمانها و شرکتها
1
شناسایی نقاط قوت و ضعف سرمایه فکری در سازمان برای بهبود اجزای مهم آن
2
اولویتبندی فرصتهایی که بیشترین تأثیر را در بهبود سرمایه فکری دارند.
3
پشتیبانی از رشد سازمانی با بهبود و نوآوری در فرآیندها و استراتژیها
4
افزایش شفافیت و مشارکت بیشتر کارکنان در تصمیمگیریها و بهبود ارتباطات داخلی
5
کاهش ریسکهای استراتژیک با شناسایی مشکلات احتمالی و نظارت بر اجرای صحیح طرحها
6
تسهیل انتقال ارزشهای سازمانی به کارکنان، مشتریان و دیگر ذینفعان
مخاطبان اصلی این دوره چه کسانی هستند؟
1
مدیران ارشد و میانی سازمانها و شرکتها
2
مدیران برنامهریزی استراتژیک و توسعه کسبوکار
3
مدیران منابع انسانی با تمرکز بر مدیریت دانش و سرمایه انسانی
4
پژوهشگران علاقهمند به سرمایه فکری و گزارشگری سازمانی
گواهینامه
در پایان به دانشپذیران گواهینامهای مبنی بر گذراندن این دوره از دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران اعطا خواهد شد. از دیگر ویژگیهای این گواهینامه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
گواهینامه دو زبانه فارسی و انگلیسی
دارای کد رهگیری و قابلیت استعلام گواهینامه از دانشگاه تهران
دارای هولوگرام امنیتی رسمی
برای رزرو وقت مشاوره فرم زیر را پر کنید.